Reflexion + Feedback - Online-Methoden zur Zielerreichung

 

 

Online-Trainer*innen haben einen wesentlichen Einfluss darauf, wie ihre Teilnehmenden mitmachen werden. Es geht um Möglichkeiten und passende Online-Methoden.

Vervollständige deinen Online-Methodenkoffer mit 4 Methoden zur Reflexion und für Feedback-Runden - nach bestimmten thematischen Einheiten oder am Ende deiner Veranstaltung.

Ergänzend findest du 2 Methoden zur Auflockerung und sozialen Verknüpfung deiner Online-Gruppe.

Erfahr insbesondere:

  • warum aufgelockerte Pausen so wichtig sind,
  • was Reflexion & Feedback gemeinsam haben und
  • wann dir eher Reflexionsmaßnahmen und wann Feedback weiterhelfen.
     

➦ Du siehst dabei ganz genau im Video, wie ich meine Folien aufgebaut habe und wie ich im Online-Raum agiere.
➦ Du erfährst außerdem wie du die Methoden mit unterschiedlichen Gruppengrößen und verschiedenen Raum-Tools durchführen kannst.
➦ Außerdem erläutere ich dir zu allen Methoden auch verschiedene Varianten für deren Einsatz.
➦ Alle Inhalte erhältst du außerdem als Workbook zum Download.

Videokurs (ca. 28 Minuten) + Workbook

Lernziele:

2 Methoden zur Auflockerung, die dafür sorgen, dass die Gruppe den sozialen Kontakt intensiviert & Spaß hat.

  • "Ich sehe was, was du nicht siehst..."
  • "Was ist gemeint?"

 

4 Methoden, zur Reflexion und für Feedback, sowohl nach Abschnitten im Lernprozess, als auch zur Abschlussrunde, am Ende einer Online-Veranstaltung.

  • "Blitzlicht"
  • "Mein wichtigster Punkt war..."
  • "Zielen & Treffen"
  • "Reflexion & Feedback"
     

➦ Vorgehen im Online-Raum
➦ Varianten
➦ Workbook

Geeignet für: Einsteiger & Erfahrene die ihre Online-Methoden ergänzen & erweitern möchten.

Zeitaufwand ca. 1 Stunde.

Kosten: 21,01 € (zzgl. gesetzl. MwSt.; brutto 25,- €)

 

 

 

 

Hinweis: Der Zugang zu den Selbstlerninhalten ist für dich für ein Jahr (ab Kaufdatum) vorgesehen.


Weitere Kurse zu dieser Reihe


Kapitel:


1

Video + Workbook

1 Video

Ansehen

2

So kann es für dich weiter gehen

3 Videos

Ansehen



;